Rund 64 Prozent der Schweizer Unternehmen berichten von Ausfällen durch psychische Belastung im Team. Immer mehr Mitarbeitende erleben hohen Druck, unsichere Rollenerwartungen oder anhaltende Konflikte am Arbeitsplatz. Diese Entwicklungen betreffen nicht nur die Gesundheit einzelner Personen, sondern gefährden die Produktivität und Innovationskraft ganzer Organisationen. Wer versteht, was psychische Belastung am