Mehr als 80 Prozent aller Führungskräfte fühlen sich regelmäßig durch Stress im Beruf überfordert. Stress entsteht selten zufällig, sondern hat oft klare Auslöser im Arbeitsumfeld. Wer diese Trigger erkennt und mit gezielten Methoden wie Traditioneller Chinesischer Medizin arbeitet, kann nicht nur seine Belastung reduzieren, sondern auch das Teamklima nachhaltig verbessern.