Mehr als 60 Prozent der Führungskräfte in Schweizer Unternehmen berichten, dass unterschiedliche Stressformen den Arbeitsalltag erheblich beeinflussen. Komplexe Erwartungen, zwischenmenschliche Konflikte und strukturelle Unsicherheiten setzen Teams und Leitungspersonen zunehmend unter Druck. Wer die genauen Typen und Merkmale von Stress kennt, kann gezielt mentale Stärke fördern und die emotionale Belastbarkeit
